安徽港口集团芜湖有限公司(以下简称“芜湖港”)位于长江下游ღ✿ღ✿、安徽省东南部ღ✿ღ✿，是全国十大内河港口之一金宝搏188app下载ღ✿ღ✿。1980年经国务院批准ღ✿ღ✿，芜湖港成为安徽省首个开办外贸业务的港口;1991年经全国人大批准为安徽省首个国家一类开放口岸ღ✿ღ✿。随着我省港航基础设施的高速发展ღ✿ღ✿，芜湖港作为我省长江黄金水道“出海口”优势明显提升ZOOM人牛OKZOOM俄罗斯ღ✿ღ✿，在区域经济发展中发挥着重要作用ღ✿ღ✿。
公司目前有朱家桥和裕溪口两大主要港区ღ✿ღ✿。其中ღ✿ღ✿，朱家桥港区是安徽省外贸主枢纽港ღ✿ღ✿，主要从事集装箱ღ✿ღ✿、外贸货物ღ✿ღ✿、汽车滚装ღ✿ღ✿、多式联运等物流服务ღ✿ღ✿，集装箱吞吐量占全省总量的近60%ღ✿ღ✿，滚装业务量位居长江沿线滚装码头行业前三ღ✿ღ✿。裕溪口港区是我国内河上第一座机械化煤码头ღ✿ღ✿，现已发展成为集煤炭中转ღ✿ღ✿、储备ღ✿ღ✿、精配ღ✿ღ✿、交易ღ✿ღ✿、检测等功能为一体的综合性煤炭港区ღ✿ღ✿，生产规模ღ✿ღ✿、中转能力ღ✿ღ✿、服务功能均在同类码头中位居前列ღ✿ღ✿，是长江干线主要煤炭能源码头之一ღ✿ღ✿。
在未来发展中ღ✿ღ✿，港口芜湖公司将充分发挥全省港口一体化发展优势ღ✿ღ✿，以国家物流枢纽ღ✿ღ✿、自贸区建设发展为契机ღ✿ღ✿，奋力打造“两中心一枢纽”(长江下游集装箱转运中心ღ✿ღ✿、大宗散货集散中心和多式联运综合物流枢纽)ღ✿ღ✿，持续推动企业高质量发展ღ✿ღ✿，为建设芜湖市更高质量对外开放新平台和安徽省“向海而兴”最大出海口而不懈奋斗ღ✿ღ✿。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员ღ✿ღ✿、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员ღ✿ღ✿、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行ღ✿ღ✿。招聘程序为ღ✿ღ✿：发布招聘公告ღ✿ღ✿、报名与简历筛选ღ✿ღ✿、考试ღ✿ღ✿、成绩合成ღ✿ღ✿、体检ღ✿ღ✿、考察ღ✿ღ✿、确定拟聘用人员ღ✿ღ✿、公示和聘用ღ✿ღ✿。
通过芜湖人才网(ZOOM人牛OKZOOM俄罗斯ღ✿ღ✿、公司官网发布招聘公告ღ✿ღ✿，公告内容主要包括招聘岗位名称ღ✿ღ✿、岗位资格条件ღ✿ღ✿、报名截止时间ღ✿ღ✿、投递简历方式ღ✿ღ✿、联系人及联系方式ღ✿ღ✿、招聘程序等ღ✿ღ✿。
1.网上报名时间ღ✿ღ✿：2025年5月28日至6月11日ღ✿ღ✿，报名截止时间为6月11日24ღ✿ღ✿：00.每位应聘人员只能选择一个岗位投递简历ღ✿ღ✿，如一人投递多个岗位ღ✿ღ✿，视为无效ღ✿ღ✿。
2.报名方式ღ✿ღ✿：请考生登录芜湖人才网(请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式)填写在线简历ღ✿ღ✿，并通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传以下材料ღ✿ღ✿：
(3)本人近期正面免冠电子照片(照片请按照“岗位代码+姓名+身份证号”的格式命名ღ✿ღ✿，如ღ✿ღ✿：202501某708;电子照片为jpg格式ღ✿ღ✿，295×413像素ღ✿ღ✿，大小20-100kb)ღ✿ღ✿。
4.报名截止后ღ✿ღ✿，组织对报名人员进行简历筛选ღ✿ღ✿，对资格初审合格的人员ღ✿ღ✿，将通过电话ღ✿ღ✿、短信或电子邮件的方式发送参加笔试通知ღ✿ღ✿。
1.笔试ZOOM人牛OKZOOM俄罗斯ღ✿ღ✿。笔试内容包括综合能力ღ✿ღ✿、岗位专业知识ღ✿ღ✿，满分100分ღ✿ღ✿。原则上按照岗位招聘计划人数与简历筛选通过人数不低于1ღ✿ღ✿：3的比例确定参加笔试人员名单ღ✿ღ✿，如达不到该比例要求的ღ✿ღ✿，经安徽港口集团芜湖有限公司集体研究决策后ღ✿ღ✿，可降低比例实施ღ✿ღ✿。笔试设定合格线分ღ✿ღ✿，未达到合格线的ღ✿ღ✿，不予进入面试环节ღ✿ღ✿。
2.面试ღ✿ღ✿。笔试结束后ღ✿ღ✿，依笔试成绩从高分到低分按上限1ღ✿ღ✿：3的比例确定面试入围人员ღ✿ღ✿。笔试成绩并列的ღ✿ღ✿，一并进入面试ღ✿ღ✿。面试前ღ✿ღ✿，组织对面试入围人员进行资格复审ღ✿ღ✿。资格复审时ღ✿ღ✿，应聘人员应提供本人有效居民身份证ღ✿ღ✿、学历(学位)证书ZOOM人牛OKZOOM俄罗斯ღ✿ღ✿、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料的原件和复印件ღ✿ღ✿。凡出现以下任一情况的ღ✿ღ✿，即为资格复审不合格ღ✿ღ✿，取消面试资格ღ✿ღ✿：与报考资格条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的金宝搏188app下载ღ✿ღ✿。由此出现面试入围人员缺额的ღ✿ღ✿，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补金宝搏188app下载ღ✿ღ✿。资格复审的时间ღ✿ღ✿、地点提前通知ღ✿ღ✿。
面试采取半结构化面试方式ღ✿ღ✿，主要测试应聘人员的综合素质ღ✿ღ✿、专业水平ღ✿ღ✿、实践能力和适岗程度ღ✿ღ✿。面试满分100分ღ✿ღ✿，现场宣布面试成绩ღ✿ღ✿。面试设定最低分数线分ღ✿ღ✿，未达到最低分数线的考生金宝搏188app下载ღ✿ღ✿，不予进入下一环节ღ✿ღ✿。
应聘人员考试最终成绩按笔试成绩和面试成绩3:7比例合成确定ღ✿ღ✿。上述成绩均按百分制计算ღ✿ღ✿，计算时分别保留到小数点后两位ღ✿ღ✿。应聘人员合成成绩在芜湖人才网(ღ✿ღ✿、公司官网公布ღ✿ღ✿，不少于5个工作日金宝搏188app下载ღ✿ღ✿。
根据岗位招聘计划数和应聘人员考试最终成绩ღ✿ღ✿，从高分到低分ღ✿ღ✿，按1ღ✿ღ✿：1的比例等额确定进入体检环节人员名单(如应聘人员考试最终成绩相同ღ✿ღ✿，依次以面试成绩ღ✿ღ✿、笔试成绩得分高者优先ღ✿ღ✿。若考生笔试成绩ღ✿ღ✿、面试成绩均相同ღ✿ღ✿，则采取加试的方法ღ✿ღ✿，加试方案另行公布)ღ✿ღ✿。
体检由公司统一组织进行ღ✿ღ✿。体检费用由考生自理ღ✿ღ✿。体检结果应有结论性意见ღ✿ღ✿，须加盖医疗机构公章ღ✿ღ✿。体检如无异常ღ✿ღ✿，进入考察环节ღ✿ღ✿。操作司机(维修)职业禁忌ღ✿ღ✿：有肺功能通气障碍金宝搏188app下载ღ✿ღ✿、色盲ღ✿ღ✿、色弱ღ✿ღ✿、恐高症ღ✿ღ✿、严重慢性病和传染病ZOOM人牛OKZOOM俄罗斯ღ✿ღ✿、肢体残缺ღ✿ღ✿、矫正视力低于5.0ღ✿ღ✿、听力缺陷ღ✿ღ✿、精神疾病等症状视为不符合招聘条件ღ✿ღ✿。
考察工作根据拟聘用岗位的要求ღ✿ღ✿，采取背景调查ღ✿ღ✿、审核人事档案ღ✿ღ✿、要求提供个人无犯罪记录证明ღ✿ღ✿，对拟聘用人员进行全面考察ღ✿ღ✿，并形成书面考察报告ღ✿ღ✿。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督ღ✿ღ✿、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神ZOOM人牛OKZOOM俄罗斯ღ✿ღ✿，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的ღ✿ღ✿，考察环节不予合格ღ✿ღ✿。
根据招聘公告规定的要求以及应聘人员考试ღ✿ღ✿、体检ღ✿ღ✿、考察等情况ღ✿ღ✿，经安徽港口集团芜湖有限公司研究决策后ღ✿ღ✿，择优确定拟聘用人员ღ✿ღ✿。
拟聘人员名单在芜湖人才网(ღ✿ღ✿、公司官网公示5个工作日金宝搏188app下载ღ✿ღ✿。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响聘用的ღ✿ღ✿，取消聘用资格ღ✿ღ✿。公示期满后ღ✿ღ✿，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘用人员ღ✿ღ✿，办理聘用手续ღ✿ღ✿。
新进人员按规定实行试用期ღ✿ღ✿，试用期包括在聘用合同期限内ღ✿ღ✿。试用期满考核合格的予以转正;试用期间能够证明招聘人员不符合聘用条件的ღ✿ღ✿，按照有关法规解除劳动合同ღ✿ღ✿，予以辞退ღ✿ღ✿。聘用人员待遇按公司有关规定执行ღ✿ღ✿。
因下列情形导致招聘岗位出现缺额的ღ✿ღ✿，经安徽港口集团芜湖有限公司研究决策后ღ✿ღ✿，在同岗位应聘人员中ღ✿ღ✿，依据考试最终成绩由高分到低分依次递补ღ✿ღ✿，递补各不超过3次ღ✿ღ✿。
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程ZOOM人牛OKZOOM俄罗斯ღ✿ღ✿，应聘者提供的个人信息必须真实完整ღ✿ღ✿。招聘过程中ღ✿ღ✿，一旦发现弄虚作假ღ✿ღ✿，将立即取消其考试ZOOM人牛OKZOOM俄罗斯ღ✿ღ✿、聘用等资格ღ✿ღ✿。所提交的材料ღ✿ღ✿，除原件外恕不退还ღ✿ღ✿。
招聘工作在安徽港口集团芜湖有限公司党委领导下组织开展ღ✿ღ✿，严格遵守招聘考试规则和保密ღ✿ღ✿、回避等规定ღ✿ღ✿，纪委全程参与监督金宝搏188app下载ღ✿ღ✿，并接受社会及有关部门的监督ღ✿ღ✿。有关考试和聘用事项由安徽港口集团芜湖有限公司负责解释ღ✿ღ✿。