为进一步补充工作力量ღ◈✿ღ，根据事业单位编配情况ღ◈✿ღ，结合干部队伍实际ღ◈✿ღ，经研究决定ღ◈✿ღ，现公开招聘事业单位工作人员88名ღ◈✿ღ，现将有关事项公告如下ღ◈✿ღ：
按照德才兼备的用人标准ღ◈✿ღ，坚持民主ღ◈✿ღ、公开ღ◈✿ღ、竞争ღ◈✿ღ、择优的原则ღ◈✿ღ，根据招聘计划ღ◈✿ღ，在笔试ღ◈✿ღ、面试的基础上择优聘用ღ◈✿ღ。
本次为事业单位招聘工作人员共计88名ღ◈✿ღ。各招聘单位的招聘岗位ღ◈✿ღ、招聘人数ღ◈✿ღ、招聘岗位条件等详见《任丘市2021年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（限“高校毕业生”报考）》（附件1）ღ◈✿ღ、《任丘市2021年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件2）ღ◈✿ღ。
2.具有与招聘岗位要求相适应的年龄ღ◈✿ღ、户籍ღ◈✿ღ、学历ღ◈✿ღ、专业等条件ღ◈✿ღ，具有岗位要求的相应执业资质或专业技术资格证书ღ◈✿ღ；
此次招聘部分岗位仅限“高校毕业生”报考ღ◈✿ღ，“高校毕业生”包括ღ◈✿ღ：（1）纳入国家统招计划ღ◈✿ღ、被普通高等院校录取ღ◈✿ღ、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生ღ◈✿ღ。（2）国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位ღ◈✿ღ，其户口ღ◈✿ღ、档案ღ◈✿ღ、组织关系仍保留在原毕业学校ღ◈✿ღ，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)ღ◈✿ღ、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生ღ◈✿ღ。该类岗位不限户籍ღ◈✿ღ。
招聘岗位所需的具体条件按照《岗位表》要求确定ღ◈✿ღ。留学回国人员和其他海外ღ◈✿ღ、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致ღ◈✿ღ，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同ღ◈✿ღ，且符合该岗位所需要的其他条件的188金宝搏ღ◈✿ღ，也可报考该招聘岗位ღ◈✿ღ。
现役军人ღ◈✿ღ、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员ღ◈✿ღ、尚在规定的服务期限内的公务员和事业单位工作人员ღ◈✿ღ；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员ღ◈✿ღ、违法违纪正在接受调查的ღ◈✿ღ，接受司法调查尚未做出结论的人员ღ◈✿ღ、受到党纪政纪处分期限未满的ღ◈✿ღ、失信被执行人ღ◈✿ღ、全日制普通类在读的非应届毕业生ღ◈✿ღ，以及法律ღ◈✿ღ、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员ღ◈✿ღ，不得报考ღ◈✿ღ。
此外ღ◈✿ღ，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位ღ◈✿ღ。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系ღ◈✿ღ、直系血亲关系ღ◈✿ღ、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员ღ◈✿ღ，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事ღ◈✿ღ、财务ღ◈✿ღ、纪律检查岗位ღ◈✿ღ，以及有直接上下级领导关系的岗位ღ◈✿ღ。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时ღ◈✿ღ，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的ღ◈✿ღ，也应当回避”的规定ღ◈✿ღ。
1.报考人员开始报名前ღ◈✿ღ，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件ღ◈✿ღ，认真阅读本《公告》ღ◈✿ღ，然后按步骤进行具体操作ღ◈✿ღ。本次考试每名考生限报一个岗位ღ◈✿ღ，报名考务费100元ღ◈✿ღ。
2.报考人员按要求规范填写报名信息或选择表项ღ◈✿ღ，上传的电子照片要符合要求ღ◈✿ღ，否则将被报名系统自动拒绝ღ◈✿ღ。
3.报名信息提交后会形成预览信息表格ღ◈✿ღ，请报考人员再次核对报名信息及照片ღ◈✿ღ，确认无误后点击提交即可交费ღ◈✿ღ，交费通过微信扫码支付ღ◈✿ღ，扫码显示支付成功即完成本次报名ღ◈✿ღ。
4.网上报名实行严格的自律机制ღ◈✿ღ，即报考人员对网上提交的学历ღ◈✿ღ、毕业院校ღ◈✿ღ、户籍ღ◈✿ღ、个人简历ღ◈✿ღ、相关资格证及填报的个人健康信息承诺书等信息的真实性负责ღ◈✿ღ，自报名至聘用整个招聘过程ღ◈✿ღ，凡发现填报的信息与实际情况不一致的ღ◈✿ღ，取消应聘资格ღ◈✿ღ。
5.考生务必牢记报名和交费截止时间ღ◈✿ღ、打印《笔试准考证》时间ღ◈✿ღ、笔试时间ღ◈✿ღ、面试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的ღ◈✿ღ，将被视为自动放弃ღ◈✿ღ。同时ღ◈✿ღ，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息ღ◈✿ღ，因个人原因造成丢失ღ◈✿ღ、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的ღ◈✿ღ，责任自负ღ◈✿ღ。
6.同一岗位的报考人数与招聘人数的比例不低于3ღ◈✿ღ：1ღ◈✿ღ。达不到该比例时ღ◈✿ღ，减少或取消相应岗位招聘人数ღ◈✿ღ，并及时通知报考该岗位人员ღ◈✿ღ。具体调整方案由公开招聘工作领导小组研究确定ღ◈✿ღ，招聘计划的调整于开考前公布ღ◈✿ღ。报考岗位取消的考生可在规定时间改报一次其他岗位ღ◈✿ღ。请考生保持报名时所留联系电话的畅通ღ◈✿ღ，以便通知有关事宜ღ◈✿ღ，避免造成不必要的损失ღ◈✿ღ。
7.鉴于当前疫情防控实际ღ◈✿ღ，招聘工作可能会出现调整ღ◈✿ღ，所有招聘工作相关事宜通知均在任丘人事人才网ღ◈✿ღ、任丘党建公众号ღ◈✿ღ、任丘人社公众号发布ღ◈✿ღ，不再电话通知ღ◈✿ღ。请考生时刻关注上述网站及公众号ღ◈✿ღ，如有延误ღ◈✿ღ，责任自负ღ◈✿ღ。
考试分为笔试与面试两部分ღ◈✿ღ。本次考试不指定考试辅导用书ღ◈✿ღ。不举办不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班ღ◈✿ღ。
（1）笔试地点及相关要求详见准考证ღ◈✿ღ。笔试采取闭卷统一考试的方式进行ღ◈✿ღ。考试内容为职业能力测验和公共基础知识ღ◈✿ღ，考试时限为90分钟ღ◈✿ღ，满分100分ღ◈✿ღ。笔试成绩ღ◈✿ღ、进入面试人选名单在任丘党建公众号ღ◈✿ღ、任丘市人事人才网公布ღ◈✿ღ。
职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素ღ◈✿ღ；公共基础知识主要测试应聘者对政治（含时政）ღ◈✿ღ、法律ღ◈✿ღ、经济ღ◈✿ღ、公共管理ღ◈✿ღ、公文写作ღ◈✿ღ、职业道德ღ◈✿ღ、人文ღ◈✿ღ、国情等方面知识的了解掌握程度及运用能力ღ◈✿ღ。
（2）笔试结束后ღ◈✿ღ，依据报考岗位和招聘计划ღ◈✿ღ，按照考生从高分到低分的笔试成绩排名ღ◈✿ღ，按1:3的比例确定进入证件审核人员ღ◈✿ღ，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核ღ◈✿ღ。
考生须出具的证件和材料ღ◈✿ღ：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的本人有效期内的二代居民身份证ღ◈✿ღ、户口簿ღ◈✿ღ、毕业证ღ◈✿ღ、岗位要求的相应执业资质或专业技术资格证书ღ◈✿ღ、笔试准考证等相关证件资料原件和复印件ღ◈✿ღ。
经审核ღ◈✿ღ，符合条件的进入面试ღ◈✿ღ。在网上报名时填报情况不实ღ◈✿ღ、不符合应聘条件的考生ღ◈✿ღ，取消其应聘资格ღ◈✿ღ，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补ღ◈✿ღ，对严重弄虚作假行为要追究责任ღ◈✿ღ。
面试采取结构化面谈的方式进行ღ◈✿ღ，面试内容为综合素质和通用能力ღ◈✿ღ，面试满分为100分ღ◈✿ღ，合格分数线分ღ◈✿ღ。面试时间ღ◈✿ღ、地点等相关内容另行通知ღ◈✿ღ。
按笔试成绩占60%ღ◈✿ღ、面试成绩占40%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）ღ◈✿ღ。计算考生成绩时ღ◈✿ღ，保留小数点后两位ღ◈✿ღ。
面试结束后ღ◈✿ღ，由招聘工作领导小组办公室依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名ღ◈✿ღ，按照1ღ◈✿ღ：1的比例确定体检人员ღ◈✿ღ。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》ღ◈✿ღ。未按规定时间到指定地点参加体检者ღ◈✿ღ，视为自动放弃ღ◈✿ღ。体检费用自理ღ◈✿ღ。体检不合格的ღ◈✿ღ，取消应聘资格ღ◈✿ღ，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补ღ◈✿ღ。如末位总成绩并列并超计划时ღ◈✿ღ，依次按笔试成绩（高者优先）ღ◈✿ღ、学历（高者优先）ღ◈✿ღ、学位（有者优先）和实际工作经历（长者优先）的方法ღ◈✿ღ，确定排名顺序ღ◈✿ღ，如按照以上办法仍不能确定人选时ღ◈✿ღ，由公开招聘领导小组研究确定ღ◈✿ღ。在此后的考察ღ◈✿ღ、资格复审环节出现自动放弃或不合格情况的ღ◈✿ღ，在本岗位招聘计划内依此顺序递补ღ◈✿ღ。
体检合格人员进入考察及资格复审环节ღ◈✿ღ。主要考察应聘人员思想政治表现ღ◈✿ღ、道德品质ღ◈✿ღ、业务能力ღ◈✿ღ、工作实绩等情况ღ◈✿ღ。资格复审所需材料除证件审核所需提供材料外ღ◈✿ღ，还需要审核个人档案等相关材料ღ◈✿ღ。逾期不提交资格复审材料的ღ◈✿ღ，视为自动放弃资格ღ◈✿ღ。此项工作由招聘工作领导小组办公室负责组织ღ◈✿ღ。
考察及资格复审合格人员ღ◈✿ღ，被确定为拟聘用人员ღ◈✿ღ。拟聘用人员在任丘党建公众号ღ◈✿ღ、任丘市人事人才网公示ღ◈✿ღ，接受社会和群众监督ღ◈✿ღ，公示时间不少于7个工作日ღ◈✿ღ。
公示期间对反映有问题并查有实据ღ◈✿ღ，不符合聘用条件的取消其聘用资格ღ◈✿ღ，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补ღ◈✿ღ；对反映有问题但一时难以查实的ღ◈✿ღ，暂缓聘用ღ◈✿ღ，待查实并做出结论后决定是否聘用ღ◈✿ღ；对公示期满无异议的ღ◈✿ღ，或有反映问题但经核实不影响聘用的ღ◈✿ღ，按照有关规定签订聘用合同ღ◈✿ღ，办理相关聘用手续ღ◈✿ღ。
被聘用人员按政策规定实行试用期ღ◈✿ღ，试用期一并计算在聘用合同期限内ღ◈✿ღ。试用期满考核合格的ღ◈✿ღ，予以正式聘用ღ◈✿ღ；不合格的ღ◈✿ღ，取消聘用ღ◈✿ღ。
1.当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期ღ◈✿ღ，在笔试ღ◈✿ღ、证件审核ღ◈✿ღ、面试和体检等招聘环节ღ◈✿ღ，所有考生均须持有48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告且“河北健康码”ღ◈✿ღ、“通信大数据行程卡”显示绿码及体温正常（37.3℃）ღ◈✿ღ，方可参加考试ღ◈✿ღ，否则不可参加考试ღ◈✿ღ。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试ღ◈✿ღ、证件审核ღ◈✿ღ、面试ღ◈✿ღ、资格复审ღ◈✿ღ、体检ღ◈✿ღ、考察ღ◈✿ღ、报到等情况的ღ◈✿ღ，均视为自动放弃应聘资格ღ◈✿ღ；资格审核贯穿招聘工作全过程ღ◈✿ღ，在任何环节发现考生弄虚作假不符合招聘条件的ღ◈✿ღ，均取消应聘资格ღ◈✿ღ，如有违规违纪行为的要严肃查处188金宝搏ღ◈✿ღ。
为解决我县农业农村和水利局人员短缺问题ღ◈✿ღ。现面向社会公开招聘7名工作人员ღ◈✿ღ。为确保本次招聘工作顺利实施ღ◈✿ღ，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及省委组织部ღ◈✿ღ、省人社厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（冀人社规字[2016]1号）等文件精神ღ◈✿ღ，特制定本方案ღ◈✿ღ。
下列人员不具备报考资格ღ◈✿ღ：受到党纪政纪处分期限未满的ღ◈✿ღ，正接受组织调查的ღ◈✿ღ；曾因犯罪受过刑事处罚的ღ◈✿ღ、被开除公职的以及失信被执行人和司法机关正立案侦查的ღ◈✿ღ；法律ღ◈✿ღ、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员ღ◈✿ღ。
第一步ღ◈✿ღ：下载附件1《阜平县公开招聘工作人员报名表》（要求ღ◈✿ღ：不要改变表格格式ღ◈✿ღ，把电子版像片粘到照片处）填写好后连同电子版像片（大小390×567ღ◈✿ღ，不超30KBღ◈✿ღ，jpg格式ღ◈✿ღ，以本人姓名命名）ღ◈✿ღ、学历证书电子注册备案表电子版及身份证ღ◈✿ღ、毕业证ღ◈✿ღ、学位证ღ◈✿ღ、教师资格证扫描件压缩后发送到邮箱（发送邮件时主题栏必需标注本人姓名ღ◈✿ღ，不要重复的向邮箱发送ღ◈✿ღ。）ღ◈✿ღ。
第二步ღ◈✿ღ：完成第一步后马上用钉钉软件扫码附件3申请进入钉钉阜平县工作人员招聘群ღ◈✿ღ，进入该群的本次报名成功ღ◈✿ღ，若未进入的请到钉钉小秘书中查看拒绝理由ღ◈✿ღ。（要求ღ◈✿ღ：①ღ◈✿ღ、进群后修改备注为姓名+手机号ღ◈✿ღ，报名结束后若没改将移除ღ◈✿ღ。②ღ◈✿ღ、进群后不要随便拉人ღ◈✿ღ，不得发放与本次招聘无关的信息ღ◈✿ღ，一经发现移除该群ღ◈✿ღ。ƒღ◈✿ღ、后续通知在此群发放ღ◈✿ღ，不再电话通知ღ◈✿ღ，各参加招聘人员要时刻关注该钉钉群ღ◈✿ღ。④ღ◈✿ღ、只有确认所发邮件材料符合所报岗位要求后才会确定进群ღ◈✿ღ，不要重复的扫码ღ◈✿ღ。⑤ღ◈✿ღ、与本次招聘无关的勿申请进群）ღ◈✿ღ。注ღ◈✿ღ：完成以上两步后请耐心等待ღ◈✿ღ，若两天内没进群也没拒绝ღ◈✿ღ，再拨打咨询电线以前把报名材料发送到邮箱的但未进群的视为已报名ღ◈✿ღ，待审核后再确定入群ღ◈✿ღ。以后的不再审核ღ◈✿ღ。
由主管部门及用人单位对报名人员的电子版材料下载后进行资格审查ღ◈✿ღ，通过对考生所提供的相关证明材料等ღ◈✿ღ，进行资格审核ღ◈✿ღ，主要审查报名人员的资格条件等ღ◈✿ღ。资格审核贯穿招聘始终ღ◈✿ღ，报考人员所提供材料必须真实,如有弄虚作假行为ღ◈✿ღ，一经查实ღ◈✿ღ，将取消聘用资格ღ◈✿ღ。
1.考生报名成功后ღ◈✿ღ，于 年 月 日至 月 日ღ◈✿ღ，领取《笔试准考证》ღ◈✿ღ。参加考试时ღ◈✿ღ，需同时携带《笔试准考证》ღ◈✿ღ、《居民身份证》ღ◈✿ღ、附件4《个人健康信息承诺书》ღ◈✿ღ。未携带《笔试准考证》ღ◈✿ღ、《个人健康信息承诺书》的不得参加考试ღ◈✿ღ。特殊原因未携带《居民身份证》的可先参加考试ღ◈✿ღ，但考试结束必须到本考点办照像备查ღ◈✿ღ，拒不照像者视为自动放弃ღ◈✿ღ。开考30分钟后考生不得进入考场ღ◈✿ღ，考试结束前不得交卷退场ღ◈✿ღ，且严禁将试卷ღ◈✿ღ、答题卡ღ◈✿ღ、草稿纸等非个人物品带出场外ღ◈✿ღ。
2.笔试时间ღ◈✿ღ：年月日9ღ◈✿ღ：00―11ღ◈✿ღ：00ღ◈✿ღ，共120分钟ღ◈✿ღ，考试地点ღ◈✿ღ、场次ღ◈✿ღ、具体要求等详见《笔试准考证》ღ◈✿ღ。
3.笔试内容ღ◈✿ღ：《公共基础知识》和《职业能力测验》ღ◈✿ღ。两科合并为一张试卷ღ◈✿ღ，满分100分ღ◈✿ღ，分值各约占50%ღ◈✿ღ。
公共基础知识主要包括ღ◈✿ღ：政治(含时政)ღ◈✿ღ、法律ღ◈✿ღ、经济ღ◈✿ღ、公共管理ღ◈✿ღ、公文写作ღ◈✿ღ、职业道德ღ◈✿ღ、人文ღ◈✿ღ、国情等;
笔试为闭卷考试ღ◈✿ღ，题型全部为客观题ღ◈✿ღ，通过答题卡形式答题（在试卷上答题无效）并通过机读形式阅卷登统ღ◈✿ღ。考生须规范填涂答题卡ღ◈✿ღ，因个人填涂不规范导致读卡困难等ღ◈✿ღ，后果自负ღ◈✿ღ。
按各招聘岗位1:2的比例ღ◈✿ღ，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入面试程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入面试ღ◈✿ღ。
面试由县招聘教师领导小组统一组织ღ◈✿ღ，面试采取结构化面谈法ღ◈✿ღ，每名应聘者面试时间为10分钟ღ◈✿ღ，回答3道题ღ◈✿ღ。面试考官聘请7名专业人员担任ღ◈✿ღ，采取体操式打分法ღ◈✿ღ，即去掉一个最高分和最低分其余5名评委的平均分为考生面试有效得分ღ◈✿ღ。面试满分100分ღ◈✿ღ，面试成绩低于60分者取消应聘资格ღ◈✿ღ。面试时间ღ◈✿ღ、地点及注意事项等以面试通知单为准ღ◈✿ღ。
依照总成绩ღ◈✿ღ，分岗位按照招聘名额与参加体检人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员ღ◈✿ღ，分数相同时优先进入体检程序的顺序为ღ◈✿ღ：阜平籍者ღ◈✿ღ、学历高者ღ◈✿ღ、年龄小者优先ღ◈✿ღ。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》执行ღ◈✿ღ，体检费用自理ღ◈✿ღ，并由考生直接交体检机构ღ◈✿ღ；体检不合格允许复检一次ღ◈✿ღ，复检仍不合格者ღ◈✿ღ，取消聘用资格ღ◈✿ღ。体检时间及地点另行通知ღ◈✿ღ。
考核由用人单位会同主管部门负责ღ◈✿ღ，对通过笔试ღ◈✿ღ、面试且体检合格人员的政治思想表现ღ◈✿ღ、道德品质ღ◈✿ღ、业务能力ღ◈✿ღ、工作实绩等进行全面考察ღ◈✿ღ，并做出合格与否的决定ღ◈✿ღ。考核不合格的ღ◈✿ღ，取消聘用资格ღ◈✿ღ。审查时ღ◈✿ღ，应聘人员须提供本人档案及符合报名条件的相关证明材料原件和复印件ღ◈✿ღ，通知之日起十五日内无故不能提供的则视为自动弃权ღ◈✿ღ。
依据各招聘岗位的考试成绩及体检ღ◈✿ღ、考核结果ღ◈✿ღ，确定拟聘人员并在招聘单位办公地点和县政府门口公示7个工作日ღ◈✿ღ。
在体检ღ◈✿ღ、考核环节不合格或在此期间本人自愿放弃的及在公示期间有人举报ღ◈✿ღ，经核实不符合应聘条件的ღ◈✿ღ，取消聘用资格ღ◈✿ღ。由此而空出的岗位ღ◈✿ღ，按总成绩由高到低依次递补ღ◈✿ღ，出现并列时ღ◈✿ღ，优先递补的顺序依照优先进行体检的顺序进行ღ◈✿ღ。
公示期满后ღ◈✿ღ，拟聘用人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》ღ◈✿ღ，一式4份ღ◈✿ღ，并按规定到市局履行备案手续ღ◈✿ღ。与用人单位签订事业单位聘用合同ღ◈✿ღ，列事业编ღ◈✿ღ，工资待遇等按国家有关规定执行ღ◈✿ღ。
实行试用期制度ღ◈✿ღ，初次就业人员试用期为12个月ღ◈✿ღ，其他人员试用期为6个月ღ◈✿ღ，试用期一并计算在合同期限内ღ◈✿ღ。试用期满考核合格的ღ◈✿ღ，予以正式聘用ღ◈✿ღ，不合格的ღ◈✿ღ，解除聘用ღ◈✿ღ。并及时向同级人社部门备案ღ◈✿ღ。
为深入推进河北滦州经济开发区干部人事管理体制和薪酬制度改革ღ◈✿ღ，根据河北省ღ◈✿ღ、唐山市关于开发区改革有关要求,经滦州市委研究决定ღ◈✿ღ，面向滦州市公开竞聘河北滦州经济开发区工作岗位,现将有关事项公告如下:
行政部门副职竞聘面向滦州市机关事业单位行政编制（包括参公人员）在编在岗人员(不含教育ღ◈✿ღ、卫生系统人员)朝俞R车WRITEAS震动器ღ◈✿ღ，事业部门正职竞聘面向滦州市机关事业单位全额事业编制在编在岗人员(不含教育ღ◈✿ღ、卫生系统人员)ღ◈✿ღ。
（1）熟悉国家产业发展政策ღ◈✿ღ，熟悉开发区改革和创新发展工作ღ◈✿ღ，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养ღ◈✿ღ，具备招商引资ღ◈✿ღ、项目建设管理ღ◈✿ღ、经济管理知识ღ◈✿ღ，市场感觉敏锐ღ◈✿ღ，有较强的沟通协调能力ღ◈✿ღ、组织领导能力ღ◈✿ღ、开拓创新能力ღ◈✿ღ、处理复杂问题能力ღ◈✿ღ。职业操守和个人品行良好ღ◈✿ღ。
（4）年龄不超过45周岁(1975年12月1日以后出生)ღ◈✿ღ，经济开发区现有人员年龄可适当放宽ღ◈✿ღ。
（4）个人竞聘材料ღ◈✿ღ，主要包括个人专长ღ◈✿ღ、工作履历及主要工作成绩ღ◈✿ღ。参加过滦州市级以上重大活动ღ◈✿ღ、重大项目并做出突出业绩的另附佐证材料ღ◈✿ღ。
2.资格审核及履历业绩评价ღ◈✿ღ。领导小组按照报名条件ღ◈✿ღ，对报名人员进行资格审核ღ◈✿ღ，通过资格审核后进行履历业绩评价核定ღ◈✿ღ，按照1:2比例择优确定进入面试人员ღ◈✿ღ。
4.初步确定拟聘人员朝俞R车WRITEAS震动器ღ◈✿ღ。按照总成绩(履历业绩评价得分×40％+面试得分×60％)进行核算并排名ღ◈✿ღ，等额确定拟聘初步人选ღ◈✿ღ。
5.组织考察ღ◈✿ღ。组成考察组对拟聘初步人选进行考察ღ◈✿ღ。考察期间遇有影响聘用的情况ღ◈✿ღ，取消资格ღ◈✿ღ，所缺名额按总成绩排名依次递补考察ღ◈✿ღ。
7.结果公示ღ◈✿ღ。对拟聘人选进行公示ღ◈✿ღ，时间为5个工作日ღ◈✿ღ。对公示期间有反映且影响聘用的ღ◈✿ღ，取消聘用资格ღ◈✿ღ，并按总成绩排名递补考察ღ◈✿ღ。
1.聘用管理ღ◈✿ღ。聘期3年ღ◈✿ღ。聘用后ღ◈✿ღ，编制及工作关系转至河北滦州经济开发区ღ◈✿ღ。实行干部编内任职与岗位聘职相分离ღ◈✿ღ、档案工资与实际薪酬相分离ღ◈✿ღ、干部人事档案管理与合同聘用管理相分离的“双轨运行”管理模式ღ◈✿ღ。采取“档案封存”的方式ღ◈✿ღ，保持人员原身份ღ◈✿ღ、职级不变ღ◈✿ღ，工龄连续计算ღ◈✿ღ，继续按照国家有关规定办理晋级ღ◈✿ღ、晋职ღ◈✿ღ、工资调整ღ◈✿ღ、缴纳社保以及年度考核等ღ◈✿ღ。建立各级岗位聘用人员聘用档案ღ◈✿ღ，记录档案封存后个人的聘岗ღ◈✿ღ、薪酬ღ◈✿ღ、考核ღ◈✿ღ、奖惩等情况ღ◈✿ღ。原始档案和聘用档案按照干部管理权限分级管理ღ◈✿ღ。签订合同后ღ◈✿ღ，原则上聘期内因个人原因不予办理人员流动手续ღ◈✿ღ。聘用期满ღ◈✿ღ，重新竞聘或续聘ღ◈✿ღ。经考核不能履行合同的ღ◈✿ღ，可通过解聘ღ◈✿ღ、辞聘等形式解除关系ღ◈✿ღ。
2.绩效考核ღ◈✿ღ。根据经济开发区绩效考核指标ღ◈✿ღ，进行考核ღ◈✿ღ。根据绩效考核结果兑现绩效工资ღ◈✿ღ，并作为评价ღ◈✿ღ、选拔任用干部的重要依据ღ◈✿ღ。
3.薪酬待遇ღ◈✿ღ。聘用人员实行绩效薪酬管理ღ◈✿ღ，按照经核准的滦州经济开发区薪酬制度改革方案等文件相关标准发放ღ◈✿ღ。
1.本次公开竞聘工作由河北滦州经济开发区人事和薪酬制度改革领导小组组织实施ღ◈✿ღ，滦州市纪委监委全程监督ღ◈✿ღ。
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》ღ◈✿ღ，经省人力资源和社会保障厅批准ღ◈✿ღ，河北北方学院2021年拟面向社会公开招聘专职辅导员10名ღ◈✿ღ。现将有关事项公告如下ღ◈✿ღ：
学校办学历史悠久ღ◈✿ღ，文化积淀深厚ღ◈✿ღ，是河北省西北部具有硕士学位授予权的综合性省属本科院校ღ◈✿ღ。现有硕士研究生ღ◈✿ღ、本专科生ღ◈✿ღ、留学生25000余人ღ◈✿ღ，设有医学部ღ◈✿ღ、17个二级学院ღ◈✿ღ、1个系和1个教学部ღ◈✿ღ，覆盖医学ღ◈✿ღ、农学ღ◈✿ღ、理学ღ◈✿ღ、文学ღ◈✿ღ、艺术学ღ◈✿ღ、管理学ღ◈✿ღ、经济学ღ◈✿ღ、法学ღ◈✿ღ、历史学ღ◈✿ღ、教育学和工学等11个学科门类ღ◈✿ღ，形成了以医学和农学学科为优势ღ◈✿ღ，其它学科交叉融合ღ◈✿ღ、相互促进的发展格局ღ◈✿ღ。
学校地理位置优越ღ◈✿ღ，生态环境优良ღ◈✿ღ。处于京津冀经济圈和晋冀蒙经济圈的交汇点ღ◈✿ღ，京张高铁50分钟可达北京ღ◈✿ღ，属于“环首都一小时经济圈”ღ◈✿ღ。这里春赏花ღ◈✿ღ、夏避暑ღ◈✿ღ、秋观景ღ◈✿ღ、冬滑雪ღ◈✿ღ，是四季旅游胜地ღ◈✿ღ，2013年ღ◈✿ღ，荣获“亚洲金旅奖•最佳绿色生态旅游名市”称号ღ◈✿ღ。这里连续数年空气质量排名长江以北地区第一ღ◈✿ღ，拥有“北方最美蓝天”和“天然氧都”之美誉ღ◈✿ღ。
学校学科平台层次高ღ◈✿ღ，教师发展空间大ღ◈✿ღ。现有临床医学ღ◈✿ღ、药学ღ◈✿ღ、基础医学ღ◈✿ღ、作物学4个一级学科硕士学位授权点ღ◈✿ღ，临床医学ღ◈✿ღ、农业ღ◈✿ღ、中医ღ◈✿ღ、教育4个硕士专业学位授权类别ღ◈✿ღ，3个河北省重点学科ღ◈✿ღ，8个省级重点发展学科ღ◈✿ღ，10个省级研发平台ღ◈✿ღ，6个省级实验教学示范中心等ღ◈✿ღ。
坚持德才兼备ღ◈✿ღ，贯彻民主ღ◈✿ღ、公开ღ◈✿ღ、竞争ღ◈✿ღ、择优的原则ღ◈✿ღ，实行公开招聘ღ◈✿ღ，在考试ღ◈✿ღ、考察的基础上择优聘用ღ◈✿ღ。
按照制定招聘方案ღ◈✿ღ、发布招聘公告ღ◈✿ღ、报名及资格审查ღ◈✿ღ、招聘考试及体检ღ◈✿ღ、考察ღ◈✿ღ、拟聘人员公示ღ◈✿ღ、办理聘用手续ღ◈✿ღ、订立聘用合同等步骤进行ღ◈✿ღ。
5.硕士研究生年龄不超过30周岁（1990年11月24日后出生）ღ◈✿ღ，博士研究生年龄不超过40周岁（1980年11月24日后出生）ღ◈✿ღ。
6.海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件ღ◈✿ღ，暂不能提供认证书的应届毕业生ღ◈✿ღ，可提供学历学位证书原件ღ◈✿ღ。
2021年河北北方学院拟公开招聘专职辅导员10名ღ◈✿ღ。具体招聘人数和岗位条件详见《河北北方学院2021年公开招聘专职辅导员岗位条件表》(附件)ღ◈✿ღ。其中专业参考教育部《授予博士ღ◈✿ღ、硕士学位和培养研究生的学科ღ◈✿ღ、专业目录》ღ◈✿ღ、《普通高等学校本科专业目录》188金宝搏ღ◈✿ღ、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置ღ◈✿ღ。
现役军人ღ◈✿ღ、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员ღ◈✿ღ、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员ღ◈✿ღ、在读的非应届毕业生,不在招聘范围ღ◈✿ღ。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员ღ◈✿ღ、失信被执行人ღ◈✿ღ，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员ღ◈✿ღ，不得报考ღ◈✿ღ。此外ღ◈✿ღ，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位ღ◈✿ღ。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系ღ◈✿ღ、直系血亲关系ღ◈✿ღ、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员ღ◈✿ღ，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事ღ◈✿ღ、财务ღ◈✿ღ、纪律检查岗位ღ◈✿ღ，以及有直接上下级领导关系的岗位ღ◈✿ღ。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时ღ◈✿ღ，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的ღ◈✿ღ，也应当回避”的规定ღ◈✿ღ。
（1）考生开始报名前朝俞R车WRITEAS震动器ღ◈✿ღ，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件ღ◈✿ღ，认真阅读《报名须知》《河北北方学院2021年单位招聘笔试考生防疫与安全须知》（见附件2）ღ◈✿ღ，并同意《诚信承诺书》ღ◈✿ღ，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作ღ◈✿ღ。
（2）网上报名实行严格的自律机制ღ◈✿ღ，必须承诺履行《诚信承诺书》ღ◈✿ღ，对提交审核的报名信息的真实性负责ღ◈✿ღ，在资格复审时ღ◈✿ღ，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的ღ◈✿ღ，取消应聘资格ღ◈✿ღ。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”ღ◈✿ღ，并预选应聘岗位ღ◈✿ღ，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统ღ◈✿ღ，进行填表和提交审核ღ◈✿ღ，报名号是登录报名系统的唯一标识ღ◈✿ღ，密码可修改ღ◈✿ღ，均务必牢记并保管好ღ◈✿ღ。
（4）按照《填表说明》规范填写或选择表项ღ◈✿ღ，上传的电子照片要符合要求ღ◈✿ღ，否则将被报名系统自动拒绝ღ◈✿ღ。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定ღ◈✿ღ，在未反馈审核结果前不能修改ღ◈✿ღ。一般情况下ღ◈✿ღ，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果ღ◈✿ღ。“审核未过”的ღ◈✿ღ，可根据提示的未过原因ღ◈✿ღ，修改信息或改报岗位并重新提交审核ღ◈✿ღ；“审核通过”的ღ◈✿ღ，将不能再修改ღ◈✿ღ。
（6）考生务必牢记报名截止时间ღ◈✿ღ、打印《笔试准考证》时间ღ◈✿ღ、笔试时间等重要时间信息ღ◈✿ღ。凡是在规定时间未完成相关操作的ღ◈✿ღ，将被视为自动放弃ღ◈✿ღ。同时ღ◈✿ღ，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息ღ◈✿ღ，因个人原因造成丢失ღ◈✿ღ、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的ღ◈✿ღ，责任自负ღ◈✿ღ。
（1）初始学历及最高学历毕业证书和学位证书ღ◈✿ღ，并附学信网及学位网下载打印的学历ღ◈✿ღ、学位证明ღ◈✿ღ，国（境）外留学回国人员应提供学历认证ღ◈✿ღ；
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实ღ◈✿ღ、准确ღ◈✿ღ，凡本人填写信息不真实ღ◈✿ღ、不完整或填写错误的ღ◈✿ღ，责任自负ღ◈✿ღ；对于发现有弄虚作假ღ◈✿ღ、舞弊等行为ღ◈✿ღ，一经查实ღ◈✿ღ，立即取消考试资格及聘用资格ღ◈✿ღ。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理ღ◈✿ღ。
学校按照招聘岗位设置的条件进行资格初审ღ◈✿ღ，确定资格初审合格人选ღ◈✿ღ。考生可通过报名系统查看资格审核结果ღ◈✿ღ。
岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3ღ◈✿ღ：1ღ◈✿ღ，报名人数达不到开考比例的ღ◈✿ღ，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划ღ◈✿ღ。
5.考生审核通过后ღ◈✿ღ，下载打印《个人健康信息承诺书》（附件3）ღ◈✿ღ，并如实填写本人笔试前14天健康状况ღ◈✿ღ，具体笔试防疫要求见《河北北方学院2021年公开招聘笔试考生防疫与安全须知》（见附件2）ღ◈✿ღ。
1.考试采取闭卷笔试的方式,考试《公共基础知识》和《教育专业能力测验》ღ◈✿ღ，考试范围参考《河北北方学院公开招聘专职辅导员笔试大纲（试行）》（附件4）ღ◈✿ღ。笔试共计200分ღ◈✿ღ，最低合格分数线分ღ◈✿ღ。本次考试不指定考试辅导用书ღ◈✿ღ，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班ღ◈✿ღ。
2.笔试时间和地点ღ◈✿ღ：笔试时间初定为2021年12月7日上午ღ◈✿ღ，具体安排为ღ◈✿ღ：9ღ◈✿ღ：00—11ღ◈✿ღ：30《教育专业能力测验》ღ◈✿ღ、《公共基础知识》ღ◈✿ღ。如因疫情影响或疫情防控要求ღ◈✿ღ，考试时间在河北北方学院人事处主页另行通知ღ◈✿ღ。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点ღ◈✿ღ、考场及防疫要求ღ◈✿ღ，持二代居民身份证ღ◈✿ღ、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件4）ღ◈✿ღ，向考务工作人员出示限定时间内“核酸阴性证明”“河北健康码”及相关健康证明ღ◈✿ღ，经现场测温正常后进入考场参加考试ღ◈✿ღ。
3.成绩查询ღ◈✿ღ。笔试的成绩ღ◈✿ღ、进入面试人选名单可于2021年12月8日登录河北省人事考试网（）或河北北方学院人事处主页查询ღ◈✿ღ。
依据笔试成绩在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1ღ◈✿ღ：3的比例确定面试人选ღ◈✿ღ，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试ღ◈✿ღ。达不到1:3比例的ღ◈✿ღ，合格分数线以上者均可进入面试ღ◈✿ღ。
（2）初始学历和最高学历的毕业证ღ◈✿ღ、学位证原件ღ◈✿ღ；教育部学历认证报告或学信网认证信息原件ღ◈✿ღ；《高等学校毕业生就业推荐表》原件ღ◈✿ღ。
（3）本人亲笔签名的《河北北方学院公开招聘人员基本情况登记表》（反正面打印ღ◈✿ღ，一式两份）（届时学校人事处网站下载）ღ◈✿ღ。
（4）毕业学校出具的政审材料（含现实表现ღ◈✿ღ、无违法违纪证明ღ◈✿ღ，党员身份证明ღ◈✿ღ，并加盖培养单位党组织公章）ღ◈✿ღ。
经复审不符合报名资格条件的ღ◈✿ღ，取消面试人选资格ღ◈✿ღ。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过1次）ღ◈✿ღ。
主要以抽题问答方式考核ღ◈✿ღ，主要考核其综合素质ღ◈✿ღ、语言表达能力ღ◈✿ღ、分析和解决问题的能力和实际工作能力等ღ◈✿ღ。包括自我介绍ღ◈✿ღ、抽题回答问题ღ◈✿ღ、工作情景模拟展示ღ◈✿ღ、答辩等环节ღ◈✿ღ。考试时间每人不超过20分钟ღ◈✿ღ。
面试满分100分ღ◈✿ღ，最低合格分数线分ღ◈✿ღ。面试当场打分ღ◈✿ღ，面试成绩采用“体操打分”方法ღ◈✿ღ，去掉一个最高分和一个最低分ღ◈✿ღ，其他分数的平均分为面试成绩ღ◈✿ღ。
面试成绩合格以上者ღ◈✿ღ，根据笔试ღ◈✿ღ、面试成绩计算总成绩ღ◈✿ღ，总成绩满分100分ღ◈✿ღ，最低合格分数线分ღ◈✿ღ。总成绩=笔试成绩/2×40%+面试成绩×60%ღ◈✿ღ。计算考生成绩时ღ◈✿ღ，保留小数点后两位（四舍五入法）ღ◈✿ღ。
根据考生考试总成绩ღ◈✿ღ，按1ღ◈✿ღ：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选ღ◈✿ღ。如比例内末位考生考试总成绩相同ღ◈✿ღ，按以下顺序确定体检人选ღ◈✿ღ：退役士兵ღ◈✿ღ，烈士子女或配偶ღ◈✿ღ，残疾人ღ◈✿ღ，学历（学位）较高者ღ◈✿ღ，笔试成绩较高者ღ◈✿ღ。体检工作由河北北方学院统一组织ღ◈✿ღ，体检前一天确定体检医院ღ◈✿ღ，并严格做好保密工作ღ◈✿ღ。体检参照公务员录用体检标准执行(对身体条件有特殊要求的岗位ღ◈✿ღ，可执行国家规定的相关体检标准)ღ◈✿ღ。参加体检人员由学校统一组织心理测试ღ◈✿ღ。
体检及心理测试合格的ღ◈✿ღ，由河北北方学院人事处对其思想政治表现ღ◈✿ღ、道德品质ღ◈✿ღ、业务能力ღ◈✿ღ、工作实绩等情况进行考察ღ◈✿ღ，并对其资格条件进行复查ღ◈✿ღ。体检ღ◈✿ღ、考察不合格的ღ◈✿ღ，取消拟聘人选资格ღ◈✿ღ，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补ღ◈✿ღ。
经考察ღ◈✿ღ、体检合格的ღ◈✿ღ，确定为拟聘用人选ღ◈✿ღ，在河北人社网（）ღ◈✿ღ、河北北方学院网站(显著位置进行公示ღ◈✿ღ，公示期7个工作日ღ◈✿ღ。
对公示期满无异议的ღ◈✿ღ，按程序办理相关聘用手续ღ◈✿ღ。被聘用人员按相关规定实行试用期ღ◈✿ღ，试用期一并计算在聘用合同期限内ღ◈✿ღ。试用期满考核合格的ღ◈✿ღ，予以正式聘用ღ◈✿ღ，不合格的ღ◈✿ღ，取消聘用ღ◈✿ღ。
通过河北人社网（）面向社会公开发布招聘信息ღ◈✿ღ；通过河北北方学院(公布招聘过程中的笔试成绩ღ◈✿ღ、面试成绩ღ◈✿ღ、资格复审时间和地点ღ◈✿ღ、面试时间和地点ღ◈✿ღ、体检人员名单等信息ღ◈✿ღ。请考生注意查看相关信息ღ◈✿ღ。
特别提醒ღ◈✿ღ：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试ღ◈✿ღ、资格复审ღ◈✿ღ、面试ღ◈✿ღ、体检ღ◈✿ღ、考察ღ◈✿ღ、报到等情况的ღ◈✿ღ，均视为自动放弃应聘资格ღ◈✿ღ；资格审核贯穿招聘工作全过程ღ◈✿ღ，在任何环节ღ◈✿ღ，发现考生不符合招聘条件ღ◈✿ღ，弄虚作假的ღ◈✿ღ，取消应聘资格ღ◈✿ღ，问题严重的要追究责任ღ◈✿ღ。
对发现的违纪违规行为ღ◈✿ღ，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理ღ◈✿ღ。
为优化我县教师队伍结构ღ◈✿ღ，全面推动教育事业高质量发展ღ◈✿ღ，按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）及中共衡水市委组织部ღ◈✿ღ、衡水市人力资源和社会保障局《关于畅通事业单位人才引进绿色通道的通知》(衡人社发[2017]19号)文件精神ღ◈✿ღ，结合编制空缺情况及实际工作需要ღ◈✿ღ，经县委县政府研究同意ღ◈✿ღ，拟为教育系统选聘全额事业编制初中教师10名ღ◈✿ღ。现将具体事宜公告如下ღ◈✿ღ：
坚持“公开ღ◈✿ღ、公平ღ◈✿ღ、竞争ღ◈✿ღ、择优”的原则ღ◈✿ღ，按照“德才兼备ღ◈✿ღ、以德为先”的标准ღ◈✿ღ，公开选聘ღ◈✿ღ，择优录用ღ◈✿ღ。
选聘单位为饶阳县第二中学和饶阳县弘毅学校初中部ღ◈✿ღ，共选聘初中教师10人ღ◈✿ღ。具体选聘岗位ღ◈✿ღ、人数ღ◈✿ღ、专业及其他要求详见《饶阳县2021年度公开选聘初中教师岗位条件表》（附件1）ღ◈✿ღ。
5.硕士研究生学历ღ◈✿ღ，年龄35周岁及以下（1985年11月28日至2003年11月29日期间出生）ღ◈✿ღ。硕士研究生以上学历ღ◈✿ღ，年龄可放宽到40周岁及以下（1980年11月28日至2003年11月29日期间出生）ღ◈✿ღ。
6.语文岗位要求普通话水平达到二级甲等及以上ღ◈✿ღ，其他学科岗位要求普通话水平达到二级乙等及以上ღ◈✿ღ。
7.具备与选聘岗位要求相适应的年龄ღ◈✿ღ、学历ღ◈✿ღ、专业及其他条件ღ◈✿ღ，国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书ღ◈✿ღ。
考生须持户口本ღ◈✿ღ、有效期内二代居民身份证ღ◈✿ღ、毕业证ღ◈✿ღ、学位证ღ◈✿ღ、报到证ღ◈✿ღ、普通话证原件及复印件各一份ღ◈✿ღ，本人近期同版免冠小二寸蓝底相片3张ღ◈✿ღ，在规定时间内到指定地点进行现场报名ღ◈✿ღ。
工作人员根据报考岗位要求ღ◈✿ღ，对报考人员现场进行资格审查ღ◈✿ღ，符合报考条件的ღ◈✿ღ，本人现场填写《饶阳县2021年度公开选聘初中教师报名登记表》（附件2）ღ◈✿ღ。
考生本人如实填写报名登记表ღ◈✿ღ，对伪造有关证件材料ღ◈✿ღ、信息骗取考试资格的ღ◈✿ღ，将按有关规定予以严肃处理ღ◈✿ღ，取消考试或聘用资格ღ◈✿ღ，并记入个人诚信档案ღ◈✿ღ，五年内不得参加饶阳县事业单位公开招聘考试ღ◈✿ღ。
2021年12月2日本人持身份证到饶阳县人力资源和社会保障局人才资源股403办公室领取面试准考证188金宝搏ღ◈✿ღ，领取时请详细核对准考证上填写的考生姓名ღ◈✿ღ、性别ღ◈✿ღ、身份证号码等个人信息ღ◈✿ღ。
面试包括说课与答辩两个环节ღ◈✿ღ：说课内容为报考岗位初中必修课程ღ◈✿ღ，说课题目在12月2日领取面试准考证处张贴ღ◈✿ღ，每一岗位给定三个备考说课题目ღ◈✿ღ，面试时ღ◈✿ღ，由考生随机抽取其中一个进行说课ღ◈✿ღ，说课时间不超过10分钟ღ◈✿ღ；答辩采取结构化形式ღ◈✿ღ，主要测评应试者的分析能力ღ◈✿ღ、应变能力和语言表达能力ღ◈✿ღ，时间不超过5分钟ღ◈✿ღ。
根据考生面试成绩ღ◈✿ღ，依岗位按1:1比例确定体检人员名单ღ◈✿ღ，比例内末位考生面试成绩如出现并列朝俞R车WRITEAS震动器ღ◈✿ღ，按以下顺序确定进入体检考生ღ◈✿ღ：面试总分(7名评委打分之和)高者,烈士子女或配偶ღ◈✿ღ，学历(学位)较高者ღ◈✿ღ，具有基层工作经历且基层工作经历较长者ღ◈✿ღ。
体检人员持身份证ღ◈✿ღ、面试准考证ღ◈✿ღ、体检表空腹到指定医院进行体检ღ◈✿ღ。体检标准参照现行的《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行ღ◈✿ღ，体检费用由体检人员自行负担ღ◈✿ღ。如出现体检不合格者则按面试成绩从高分到低分原则依次递补ღ◈✿ღ。
对体检合格者进行政治考察和档案审核ღ◈✿ღ，个人要在规定时间内将本人档案转至饶阳县人力资源和社会保障局ღ◈✿ღ。如有考察和档案审核不合格者ღ◈✿ღ，按面试成绩从高分到低分原则依次递补ღ◈✿ღ。
将面试ღ◈✿ღ、体检ღ◈✿ღ、考察和档案审核均合格者确定为拟聘用人员ღ◈✿ღ，在“饶阳人社信息平台”微信公众号公示7天ღ◈✿ღ，接受社会监督ღ◈✿ღ。公示期内无异议的ღ◈✿ღ，按程序办理聘用手续ღ◈✿ღ。公示期内反映有问题并查有实据ღ◈✿ღ，不符合聘用条件的取消其拟聘资格ღ◈✿ღ，反映有问题但一时难以查实的ღ◈✿ღ，暂缓聘用ღ◈✿ღ，待查实并做出结论后决定是否聘用ღ◈✿ღ。
对于经公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的人员ღ◈✿ღ，经市人社局核准备案后ღ◈✿ღ，纳入事业编制ღ◈✿ღ、列入财政预算ღ◈✿ღ，按照规定办理相关聘用手续ღ◈✿ღ，最低服务年限3年ღ◈✿ღ，在规定服务年限内ღ◈✿ღ，不可向县外流动ღ◈✿ღ，不得参加其他企事业单位招聘ღ◈✿ღ。
拟聘人员按相关政策规定实行试用期ღ◈✿ღ，试用期一并计算在聘用合同期限内ღ◈✿ღ。试用期满考核合格的ღ◈✿ღ，予以正式聘用ღ◈✿ღ；不合格的ღ◈✿ღ，取消聘用ღ◈✿ღ。
请考生务必严格遵守我县疫情防控各项要求ღ◈✿ღ，主动减少外出和不必要的聚集ღ◈✿ღ、人员接触ღ◈✿ღ，不到人群拥挤ღ◈✿ღ、通风不好的场所ღ◈✿ღ，不到疫情防控处于中高风险等级的地区ღ◈✿ღ。选聘各环节考生须全程佩戴口罩ღ◈✿ღ，并做好个人防护ღ◈✿ღ。积极配合选聘防疫人员工作ღ◈✿ღ，现场出示健康码ღ◈✿ღ、行程码ღ◈✿ღ、48小时核酸阴性检验报告ღ◈✿ღ，听从指挥有序进行体温检测（体温异常按疫情防控要求处理）ღ◈✿ღ、个人消毒ღ◈✿ღ、登记等工作ღ◈✿ღ，考生人均间隔距离1m以上ღ◈✿ღ。凡拒不配合考务人员指挥ღ◈✿ღ，不遵守考场规则和防疫工作要求的考生ღ◈✿ღ，取消其考录资格ღ◈✿ღ，问题严重的追究其法律责任ღ◈✿ღ。广大考生应对其提供的健康相关信息负责ღ◈✿ღ，如因信息不实引起疫情传播和扩散的ღ◈✿ღ，承担由此带来的全部法律责任ღ◈✿ღ。
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试ღ◈✿ღ、体检ღ◈✿ღ、考察和档案审核等选聘过程任何必经程序的ღ◈✿ღ，均视为自动放弃应聘资格ღ◈✿ღ。
2.选聘过程中有关本次公开选聘的调整ღ◈✿ღ、补充等事项ღ◈✿ღ，均在“饶阳人社信息平台”微信公众号发布ღ◈✿ღ，请报考人员密切关注ღ◈✿ღ。
为进一步满足队伍救援力量需求ღ◈✿ღ，确保在发生应急突发事件时有充足的救援力量ღ◈✿ღ，石家庄市森林草原消防支队拟面向社会公开招用合同制消防救援队员50名（驻防地点石家庄市长安区开启利路65号）ღ◈✿ღ，主要从事扑救森林草原火灾和洪涝灾害ღ◈✿ღ、地震地质灾害ღ◈✿ღ、事故灾难等应急救援任务ღ◈✿ღ。现就有关事项公告如下ღ◈✿ღ：一ღ◈✿ღ、招用原则
计划招用合同制消防救援队员50名（驻防地点石家庄市长安区开启利路65号）188金宝搏ღ◈✿ღ，主要从事扑救森林草原火灾和洪涝灾害ღ◈✿ღ、地震地质灾害ღ◈✿ღ、事故灾难等应急救援任务ღ◈✿ღ。
（四）取得全日制大专以上学历人员ღ◈✿ღ、解放军和武警部队退役士兵ღ◈✿ღ、消防救援队伍退役人员ღ◈✿ღ、职业院校的消防及通信相关专业毕业生ღ◈✿ღ、从事应急救援工作人员ღ◈✿ღ、持有准驾B2以上有效驾驶证且有实际3年以上驾龄的人员优先招用ღ◈✿ღ。
（五）具有中华人民共和国国籍ღ◈✿ღ，热爱森林草原消防及应急救援事业ღ◈✿ღ，遵纪守法ღ◈✿ღ、作风正派ღ◈✿ღ、品行端正ღ◈✿ღ、无不良嗜好ღ◈✿ღ、无纹身ღ◈✿ღ、无违纪违法犯罪记录ღ◈✿ღ。
本次招用通过石家庄市应急管理局网站（）ღ◈✿ღ、石家庄人事考试网（）和微信公众号“石家庄应急管理”发布公告ღ◈✿ღ。
招用将采取网上报名ღ◈✿ღ、网上打印《考试通知单》的方式进行ღ◈✿ღ，报名网站为石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（httpsღ◈✿ღ：ღ◈✿ღ。
为避免报名后期网络拥堵ღ◈✿ღ，请考生尽早报名ღ◈✿ღ。考生提交报名信息后ღ◈✿ღ，由用人单位及其主管部门进行网上资格初审ღ◈✿ღ。
2.注册账号ღ◈✿ღ。进入报名网址ღ◈✿ღ，点击“考生报名”ღ◈✿ღ，注册用户名和密码ღ◈✿ღ，完成注册后登录网站ღ◈✿ღ，按要求上传照片ღ◈✿ღ。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改）ღ◈✿ღ，也是考生确认是否成功报名ღ◈✿ღ、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据ღ◈✿ღ，务必牢记并妥善保管ღ◈✿ღ。
3.填报信息ღ◈✿ღ。注册成功后登录ღ◈✿ღ，选择要参加的考试名称ღ◈✿ღ，进入报名环节ღ◈✿ღ。考生务必认真阅读《公告》ღ◈✿ღ，按要求真实ღ◈✿ღ、全面ღ◈✿ღ、准确填写相关信息ღ◈✿ღ，提交等待审核ღ◈✿ღ，未及时上传报名表的人员不予审核ღ◈✿ღ。网上报名实行严格的自律制度ღ◈✿ღ，考生对提交审核的报名信息真实性负责ღ◈✿ღ，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的ღ◈✿ღ，取消报考及选调资格ღ◈✿ღ。
4.提交审核ღ◈✿ღ。考生“提交审核”后信息将被锁定ღ◈✿ღ，在未反馈审核结果前不能修改ღ◈✿ღ。审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果ღ◈✿ღ。“审核未过”的ღ◈✿ღ，可根据提示的未过原因ღ◈✿ღ，修改信息或改报岗位并重新提交审核ღ◈✿ღ；“审核通过”的ღ◈✿ღ，报名信息原则上不得修改ღ◈✿ღ。
1.下载附件《石家庄市森林草原消防支队招用合同制消防救援队员报名登记表》（附件1）和《石家庄市森林草原消防支队招用合同制消防救援队员政治审查表》（附件2正反面打印）并按要求填写ღ◈✿ღ，在相应位置加盖居住地居（村）委会（街道办事处）ღ◈✿ღ、户籍所在地派出所等单位公章ღ◈✿ღ。
2.携带2张近期免冠1寸照片（照片背面务必注明姓名）ღ◈✿ღ、本人身份证原件及复印件一份ღ◈✿ღ、户口本原件及复印件一份（户口本需要把户主页和本人页复印至一张A4纸上）ღ◈✿ღ、毕业证原件及复印件一份ღ◈✿ღ、如有驾驶证（A1ღ◈✿ღ、A2ღ◈✿ღ、B1本）ღ◈✿ღ、有当兵经历和专业技术特长的ღ◈✿ღ，将相关材料原件及复印件一并提供ღ◈✿ღ。
3.面试ღ◈✿ღ。笔试和体能测试成绩从高到低排名ღ◈✿ღ。成绩合格人员按照（不高于）1:2的比例进入面试ღ◈✿ღ，比例内末位考生成绩并列的都进入面试范围ღ◈✿ღ。面试时间及地点详见《面试准考证》ღ◈✿ღ。面试主要考察面试人员的基本表达和沟通能力ღ◈✿ღ。
4.考试结束后ღ◈✿ღ，按照总成绩=笔试成绩×20%+体能测试成绩×60%+面试×20%计算ღ◈✿ღ，根据测试成绩ღ◈✿ღ，按照招用计划人数确定拟招用人员ღ◈✿ღ，人员名单将在报名网站ღ◈✿ღ、局网站公布ღ◈✿ღ。
招用的合同制消防救援队员采取政府购买服务劳务派遣模式ღ◈✿ღ，招用单位试用2个月ღ◈✿ღ，期满合格后ღ◈✿ღ，劳务派遣公司签订正式劳动用工合同ღ◈✿ღ，有效期一年ღ◈✿ღ。在招用单位遵守各项规章制度ღ◈✿ღ，无违规违法违纪ღ◈✿ღ，服从管理ღ◈✿ღ，经考核合格且身体条件符合继续从事消防救援工作需求条件的人员续签合同ღ◈✿ღ。在岗队员年龄原则上不超过45周岁ღ◈✿ღ，从事森林草原防灭火及救援工作突出ღ◈✿ღ、经验丰富的人员可适当放宽ღ◈✿ღ。
根据《河北省森林草原消防专业队伍建设方案》要求ღ◈✿ღ，石家庄市森林草原消防支队实行准军事化管理ღ◈✿ღ、教育ღ◈✿ღ、培训和训练ღ◈✿ღ，全年集中食宿备勤ღ◈✿ღ，实行轮休制ღ◈✿ღ，队员在岗率不低于80%ღ◈✿ღ，确保队伍24小时执勤待命ღ◈✿ღ；根据指令处置森林草原火灾ღ◈✿ღ、执行抗洪抢险救灾ღ◈✿ღ、地质灾害处置ღ◈✿ღ、事故灾害救援等其他救援任务ღ◈✿ღ；森林草原防火关键期ღ◈✿ღ、高火险天气ღ◈✿ღ、重要活动等特殊时段ღ◈✿ღ，根据需要必须全员在岗ღ◈✿ღ、携装备勤ღ◈✿ღ、靠前驻防ღ◈✿ღ；执行地方政府和上级森林草原放灭火指挥部交办的其他任务ღ◈✿ღ。
（一）合同制消防救援队员工资待遇包括基础工资（基本工资2400元/月ღ◈✿ღ、工龄工资ღ◈✿ღ、岗位等级工资）ღ◈✿ღ、津贴补贴（岗位津贴ღ◈✿ღ、训练津贴ღ◈✿ღ、执勤津贴）ღ◈✿ღ、绩效工资ღ◈✿ღ、奖金ღ◈✿ღ、社会保险缴费ღ◈✿ღ、抚恤费等ღ◈✿ღ。实行按级定酬ღ◈✿ღ，量化绩效ღ◈✿ღ，刚入职队员工资待遇约5500元左右ღ◈✿ღ，按照年度增资计划ღ◈✿ღ，逐年上涨ღ◈✿ღ。
（一）资格审查贯穿招考工作全过程ღ◈✿ღ。报考人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的ღ◈✿ღ，伪造ღ◈✿ღ、编造有关证件ღ◈✿ღ、材料ღ◈✿ღ、信息ღ◈✿ღ，骗取考试资格的ღ◈✿ღ，以及在资格审查（政审）ღ◈✿ღ、现场复核ღ◈✿ღ、考试ღ◈✿ღ、体检中作弊的ღ◈✿ღ，一经查实ღ◈✿ღ，取消聘用资格ღ◈✿ღ。
（二）本次招用委托第三方机构举办ღ◈✿ღ，不设立其他委托机构或个人举办代招ღ◈✿ღ、辅导培训班等ღ◈✿ღ，除体检费不收取其它费用ღ◈✿ღ。
（四）凡报考人员未按规定时间参加资格审查（政审）ღ◈✿ღ、现场复核ღ◈✿ღ、考试等环节的朝俞R车WRITEAS震动器ღ◈✿ღ，一律视为自动放弃ღ◈✿ღ。
（五）根据疫情防控工作有关要求ღ◈✿ღ，所有参加考试ღ◈✿ღ、现场复核等环节的人员必须正确佩戴一次性医用口罩出行ღ◈✿ღ，进入指定地点前须需出示健康绿码及48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告ღ◈✿ღ，自觉接受体温检测和消毒工作ღ◈✿ღ，体温正常可以进入ღ◈✿ღ，听从工作人员安排ღ◈✿ღ。凡是因个人未及时提供健康绿码及48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告的ღ◈✿ღ，视为自动放弃应聘资格ღ◈✿ღ。